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【職人交流分享】新手主管該這樣思考 管理職的思維轉換

日期
2019-09-21 (六)
時間
14:00-16:00
人數上限
50   
額滿後不得報名
報名截止日
2019-09-20   
超過期限不得報名
地點
(高雄)青年職涯發展中心
注意事項
1.本課程以15-29歲青年為優先報名對象。
2.填寫報名資料不代表報名成功,報名成功者將於活動前3-5天以簡訊通知,活動當天憑報名成功簡訊入場。
3.已報名成功者,若欲取消活動,請務必提前兩天來電取消 07-2313232。
4.報名資料為本中心及講師為了解學員背景規劃活動內容所需,請詳細填寫。
5.免費講座資源珍貴,報名後勿無故缺席,以免資源浪費,影響他人參加權益!
6.參與講座請務必準時,活動開始後20分鐘不予入場。
7.為維護活動品質,講座不開放現場報名、候補及旁聽。
8.若需YS提供「服務學習時數認證」請於活動前告知工作同仁,並依照當天上課學習狀況,評核是否提供蓋章認證。
9.YS保留修改活動與細節權利,以YS公告為主。

剛當上主管,夾在老闆與下屬之間,往往會亂了陣腳。

該管事還管人?績效不再只是評估個人,而是團隊表現。

心態與技能上的轉換,時常是升任主管時遇到的一大挑戰。

YS將交給你踏上管理職的關鍵基礎!

 

 透過這次講座你將知道 

•管人還是管事?

•領導眾人還是管理眾人?

•新手主管的心理建設以及心態調整

•必備的軟性技能以及硬性技能

 


講師背景

|關於 洪偉騰|

目前自行創業,推動線上教育訓練,縮短新鮮人進入職場所需的磨合期。
曾擔任外商主管多年,同時擔任過研發經理、業務經理。創下八年之內六次升遷紀錄。
樂於分享經驗給新進人員,兩度得到公司內部訓練的年度最佳講師。
 
♦ 人才邦 Talent Booster, 創辦人
♦ 職場沒人教的事, 創辦人
♦ 趨勢科技 Trend Micro, 業務經理
♦ 趨勢科技 Trend Micro, 專案經理、研發經理
♦ IBM, 軟體工程師

講師介紹
  • 講師洪偉騰 |職場沒人教的事  創辦人照片

    洪偉騰 |職場沒人教的事 創辦人


聯絡人
范雅茹小姐
聯絡電話
07-2313232
聯絡信箱
jillfan_ys@wda.gov.tw

 

 

 

 

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