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【聯合報】星期透視/讓自己成為生涯發展的贏家

2019-06-22 23:21聯合報 戴遐齡/台北市立大學校長

大學畢業,不代表結束,而是迎向另一個里程碑的開始。然大多數青年首次面對生涯抉擇,不免多少有些徬徨。

近十幾年來,大學學歷普遍化和教育商品化的結果,使「高學歷、高失業率」的狀況惡化。根據人力銀行最新調查,有超過八成的大學生希望在畢業後立即投入職場,求職約二個月內,能順利謀得第一份工作。不過,時有耳聞「畢業即失業」的調侃,卻赤裸裸道盡求職的困境。

不少畢業生為順利謀職,只好被迫從事不需要大學文憑的低技術工作,形成學用落差和期待落差的問題。弔詭的是,卻又有高達近六成的台灣企業感受到「人才荒」的壓力和窘境。簡言之,學歷通貨膨脹的結果,學歷的提高並沒有提升青年就業的前景,除薪資不高外,也難以獲得來自學用合一的專業成就感。

科技一日千里,時代潮流變化萬千,市場經濟創造出的新型態職缺也超乎想像。各種職缺的改變著實對大學畢業生十分不利。那麼該如何迎接考驗和挑戰呢? 

首先,由於舉世各國競爭激烈,擁有傲視全球科學新知與技術,依舊是先進國家的重要指標。大學應屆畢業生若有追求系統學問和科學新知的興趣,不妨反向思考並挑戰這二年出現的不考、不讀研究所的年輕人的心態,趁著目前研究所普遍招生困難,考入聲譽不差的研究所,繼續努力求學累積競爭能量,未來或可在升遷、異動的關鍵時刻發揮力量!

而已確定就業的社會新鮮人,必須認清全球化勢不可擋的現實!

過去美國式的輕鬆說法,是加入錢最多的行業。爾今因產業結構調整力度加大,產業新陳代謝速度加快,許多行業隨之產生大變化。例如:網路平台、共享經濟、AI、新能源、城市智能管理、健康醫療等,比比皆是。整個就業市場隨著全球產業界、國際貿易、國際關係的動因,產生我們無法預期的變化。因此,社會新鮮人千萬別錯過主力快速發展的新行業,而不要錯選即將面對淘汰的黃昏產業!

此外,「多一種語言,多一扇窗」,因應全球化產業的快速連結,英文只不過是基本條件,應該積極學習第二外語能力,以提升職場競爭力!

當然,初入職場必然會感覺到壓力,對資方而言,除新人的能力外,也希望找到工作態度健康、積極的新血,為公司永續經營培養人才。

檢驗的主要指標不外是能力、穩定性及忠誠度!因此,除非在職場遇上非常糟糕的情境,第一份工作,最好能順利待上一年以上;因為工作時間長短,是最常使用的指標!

德國第一座世界足球冠軍的教練塞普.赫爾貝格(Sepp Herberger)曾說「結束,正是另一個開始(After the game is before the game)」。畢業的同學們,不管過去如何,面對新的開始,未來全球競合是人人都必須參與的!要有信心及警覺,主動出擊,強化、優化自己的綜合競爭力,才能有機會締造人生的高峰和自我實現!

 

 

 

 

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