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活動預告

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YS「鋼鐵人6.0職場體驗計畫」開跑 帶領青年勇闖職場

(另開新視窗)

 

 

數位科技撼動工作趨勢改變職涯概念,不甘凡庸的年輕世代,要勇敢突破,才能驕傲!勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心(YS)「鋼鐵人6.0職場體驗計畫」幫新世代青年培養跨領域職能、訓練跨界思維、挑戰跨地移動,從用實際體驗勇闖精采職涯,歡迎有意成為職場鋼鐵人的青年朋友踴躍參加。
YS每年夏天所推出的「鋼鐵人職場體驗計畫」,總引發青年們的熱烈關注與討論,對於想提前規劃未來職涯的在學青年而言,YS職場體驗計畫能快速累積職場實戰經驗,而對即將踏出而對即將踏出校園的社會新鮮人來說,則是可以深入各大企業一探究竟了解職場樣態,協助新鮮人揮別求職焦慮感,更有效率的探索出適合自己的工作!
今年有將近20間企業,提供超過40個職缺,產業涵蓋交通運輸、電子科技業、百貨業、服務業、會展產業,今年首度有光學科技、AI軟體應用產業提供體驗職缺,包含漢神百貨、高雄捷運、高雄展覽館、台虹科技、卡訊電子、華泰電子、國賓大飯店、港都廣播電台、碳佐麻里等都特別與YS攜手合作。
 YS「鋼鐵人6.0」職場體驗計畫,第一階段開放100個名額,7月2日至19日為培訓期,將安排實戰工作坊提升青年職場競爭力,預計7月下旬後安排入選的35名青年至企業進行3至5天職場體驗,活動報名只到6月5日,歡迎年輕朋友趕快報名搶先機,報名專線07-2313232。

 

 

 

 

 

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